每体：FIFA批准转会新规，球员参与转会决策合同中必须有解约条款

2026-06-11

国际足联已通过一项针对转会市场的新规，决定从2027年1月1日起生效，旨在改变球员与俱乐部之间的转会和劳动关系安排。该规则的一个核心变化是：从生效日起，所有球员合同都必须包含解约条款——这一做法此前已在西甲实行。此外，新规还明确要求球员在各自的转会过程中拥有更多发言权，意味着转会决策将不再完全由俱乐部主导，球员本人须被纳入决策链条。

这套新规则是在国际足联与国际职业足球运动员联合会（FIFPro）、欧洲俱乐部协会（ECA）、各联赛组织（WLA）以及欧足联经过两年评估和协商后达成的成果。各方为此成立了“国际足球社会对话平台”，以就球员与俱乐部之间的劳动关系展开干预和对话。此次制度性变化的推动部分源自2014年拉斯·迪亚拉单方面终止与莫斯科火车头的合同所引发的争议，从而促使各方寻求更清晰、公平的规则框架。

在违约与赔偿方面，新规规定：若合同一方违反合同，应向守约方支付赔偿金，赔偿金额至少等于违约方应承担的剩余合同价值，适用于受影响球员固定年薪不超过15万美元的情形。此外，如果违约行为被认定为滥用权力，违约方还可能被处以最高相当于六个月工资的罚款。规则还设计了一条保护机制：若球员在解除前一份合同后45天内签署了新合同，法律上将默认新俱乐部在某种程度上促使球员与原俱乐部解除合同，这将成为评估责任的重要依据。

关于解约条款和转会收益分配，新规要求所有俱乐部在与球员签署合同时必须加入与其薪资水平相匹配的解约条款。同时，球员在发生国际转会时有权从转会费中获得一部分补偿，最高可达总额的5%。对于年薪较低的球员（年薪低于15万美元），这项比例是强制性的；而年薪较高的球员则可以选择放弃这一权利。

这一套全球统一的转会规则被视为足球治理的一次重要转折，得到了包括欧足联和FIFPro在内的多方认可。FIFPro欧洲区主席大卫·特里耶表示，这一决定具有里程碑意义，对于球员和全球足球治理都很重要，能够达成如此重要问题上的共识并非易事。欧足联也在声明中强调，运作良好的转会体系对欧洲足球至关重要：它不仅维护合同稳定性，支持各级别球员的发展，保护竞赛完整性，还推动体育事业的长期增长与可持续发展。